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2chまとめで見かけたので調べたら元ソースらしきものを見つけました。

休日の話

ある会社で、従業員から賃上げの要求が出たところ、社長は次のような回答をした。
「一年は３６５日だが、計算しやすいように３６６日としよう。
１日８時間労働というのは、１日のうち３分の１だけ働くことであるから、
実働は３６６日の３分の１。つまり１２２日である。
そのうち、日曜日が１年間３６６日の７分の１。つまり５２日あり、
週休２日制で土曜休みも５２日ある。
そうすると諸君は年間１８日しか働いていないことになる。
我が社では、有給休暇で１４日休める。
さらに会社創立記念日などの社休が４日あり、これを全部引くと、
結局諸君は１日も働いていないことになる。
従って、会社としては、これ以上月給を上げる必要などないという結論に達したのである。」

引用した社長の回答内容を数式にすると以下の通りになります。

1. 366日×1/3＝122日
2. 122日－（52日×2）＝18日
3. 18日－（14日＋4日）＝0日

一連の計算は正しく、社長の主張通り社員は1日も働いていないことになってしまいました。

あれ？変だな？
当然ながらこの社長の主張は間違っています。

しかし、もし間違っていると言われても、まだどこが間違っているのかわからない人は、ユニオンに相談した方がいいかもしれません。
例えば、上のようなことを社長や上司から突然言われたら、わからないあなたは反論したり拒否したりできるでしょうか？

働く中でも、わからなかったり、知らなかったりして、意図せず損してしまうことがいっぱいあります。
少しでも、おかしいな？変だな？腑に落ちないな？と思うことがあったら、答えを出してしまう前に、まずはお近くのユニオンにご相談ください。



で、野暮だとは思いましたが、社長の回答のどこが間違っているのかはわからない方だけ↓「続きを読む」でどうぞ。

追伸（以下をドラッグ）
社長の回答が間違っているのは、実際に働いた日数（122日）から休日分（122日）を差っ引く計算をしていたわけです。
正しくは、366日（1年）からまず土日や休暇分（122日）を除いた日数（244日）をベースにして1/3しなければなりません。
つまり、（366日－122日）×1/3＝約81日が実際に24時間ぶっ通しで働いた日数ということになります。